| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關系網論壇 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/index.asp) -- 企業文化 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/list.asp?boardid=21) ---- 多長時間算拖欠工資如何賠償 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=39075) |
| -- 作者：wmxhr0219 -- 發布時間：2021-6-3 17:17:30 -- 多長時間算拖欠工資如何賠償 多長時間算拖欠工資如何賠償 用人單位無故未按勞動合同約定的時間支付工資，就算是拖欠工資。如果經責令支付仍然逾期不支付的，按拖欠工資數額的50-100%標準支付賠償金。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條勞動報酬用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。 《勞動保障監察條例》 第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償;逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金： (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的; (二)支付勞動者的工資低于當地最低工資標準的; (三)解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。 |