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今年廣州擬下調工傷保險繳費費率30％
廣州市人社局今年將全力推進粵港澳大灣區建設，做好港澳居民在穗參加社會保險工作。近日，2019年廣州市人力資源和社會保障工作會議召開。會議總結2018年全市人社工作開展情況，部署2019年全市人社工作任務。

此外，今年將落實“實體經濟10條”“民營經濟20條”的社保降費減負政策，下調工傷保險繳費費率30%，為企業降成本、減負擔。
據了解，在就業方面，廣州生源應屆畢業生就業率93.9%；全年實現新增就業33.7萬人，幫扶11.39萬名就業困難人員再就業，幫助13.83萬名城鎮登記失業人員實現再就業，城鎮登記失業率1.9%，控制在3.5%內。

在社會保障方面，廣州市深入實施長期護理保險制度，待遇水平在全國15個試點城市中處于前列。企業退休人員、城鄉居民月人均養老金分別提高至3513元、639元。

在高質量人才平臺建設方面，國家人社部批準廣州設立中國廣州人力資源服務產業園，并在全國首次賦予廣州打造人力資源服務業商圈的功能定位。去年，廣州市不斷完善人才綠卡制度，向黃埔區、南沙區試點下放人才綠卡審批權，共發放人才綠卡4880張，各類人才在穗安居樂業。
2019年，廣州市人社部門將出臺推進實施粵港澳大灣區建設行動方案，建立健全穗港澳人才協同發展體制機制。此外，鼓勵港澳青年來穗創新創業。完善惠及港澳居民的就業補助資金政策，將符合條件的港澳居民納入各類就業創業補貼享受范圍。落實鼓勵港澳人員來穗就業政策，吸引更多港澳青年參加“贏在廣州”創業大賽和“走進廣州”實習活動。

此外，廣州市將積極配合省人社廳加快推進粵港澳大灣區（廣東）創新創業孵化基地建設。支持粵港澳（國際）青年創新工場、增城“僑夢苑”華僑華人創新產業集聚區等面向港澳青年的創新創業孵化基地建設。并做好港澳居民在穗參加社會保險工作。深入實施惠及港澳居民的人才政策，加大港澳人才吸引力度，繼續赴港澳招聘優秀人才。
廣州市人社局介紹，今年將落實“實體經濟10條”“民營經濟20條”的社保降費減負政策，下調工傷保險繳費費率30%，為企業降成本、減負擔。穩步提升社保待遇水平。

在人才方面，將傾深入實施高層次人才認定、培養資助、服務保障方案和高層次人才“嶺南英杰工程”。優化落實產業領軍人才項目。加快推進中國廣州人力資源服務產業園建設，傾力打造珠江兩岸“人力資源服務商圈”。加強博士工作站，博士后工作站、流動站、創新實踐基地建設，加大博士后青年創新人才資助力度。