| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/index.asp) -- 企業(yè)文化 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/list.asp?boardid=21) ---- 清遠(yuǎn)社保代繳正規(guī)公司，清遠(yuǎn)勞務(wù)派遣，清遠(yuǎn)五險一金代交 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=34862) |
| -- 作者：laqhr2011 -- 發(fā)布時間：2018-7-10 15:52:16 -- 清遠(yuǎn)社保代繳正規(guī)公司，清遠(yuǎn)勞務(wù)派遣，清遠(yuǎn)五險一金代交 清遠(yuǎn)社保代繳正規(guī)公司，清遠(yuǎn)勞務(wù)派遣，清遠(yuǎn)五險一金代交 清遠(yuǎn)社保代理，代繳清遠(yuǎn)五險一金，為清遠(yuǎn)企業(yè)提供專業(yè)的人力資源外包服務(wù)，提供員工滿意度！ 清遠(yuǎn)市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn) 從2018年7月1日起，清遠(yuǎn)市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，具體標(biāo)準(zhǔn)為1410元/月，非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14元/小時。 各地要嚴(yán)格執(zhí)行最低工資保障制度，加大提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳力度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實保障廣大職工的合法權(quán)益。 清遠(yuǎn)勞務(wù)派遣的好處： 一、降低用人成本支出 用人單位在核算派遣人員的總支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標(biāo)準(zhǔn)。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費(fèi)用。勞務(wù)派遣專用發(fā)票可計入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。 二、人事管理便捷專業(yè) 用人單位用人不受戶口及學(xué)歷限制，平時對派遣員工做出相關(guān)的管理規(guī)定，使用其才能，按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理、考核。而具體的人事管理工作由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)完成。用人單位可以在業(yè)務(wù)增加時增加人員，在業(yè)務(wù)減少時減少人員，用人方式十分機(jī)動靈活。 三、減少勞動糾紛 在我國相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動（聘用）合同，用人單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事（勞動）關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛。 清遠(yuǎn)社保代理的好處： 對于中小企業(yè)及辦事機(jī)構(gòu)來說，社保賬戶的開設(shè)及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報）、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎（就業(yè)中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費(fèi)），很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成人事專員大量精力的耗費(fèi)，甚至?xí)a(chǎn)生不必要的勞動爭議和糾紛。 選擇本公司這樣一家專業(yè)優(yōu)質(zhì)的人力資源公司，企業(yè)就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務(wù)中解脫出來，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。 清遠(yuǎn)正規(guī)人力資源公司簡介： 駿伯人力集團(tuán)全國網(wǎng)點(diǎn)300多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級獵頭等服務(wù)！ 在此非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 廣州駿伯人力資源有限公司 電話咨詢：13710019423 梁愛秋 人事外包經(jīng)理 辦公QQ號924672344 地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈東塔803-806室。 |