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--  作者:wmxhr0219
--  發(fā)布時間:2017-12-29 9:51:55
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企業(yè)單工傷保險咨詢代理,廣州哪里可以代買單工傷保險

1.什么是工傷和工傷保險?

  工傷是指由于工作???直接或間接引起的事故。工傷保險是社會保險的一個組成部分,是指勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中或在規(guī)定的某些特殊情況下所遭受的意外傷害,或是患職業(yè)病,以及因這兩種情況造成的死亡、勞動者暫時或永jiu喪失勞動能力時,勞動者及其供養(yǎng)親屬(遺屬)能夠從國家、社會得到必要的物質(zhì)補償。這種補償包括醫(yī)療、康復(fù)所需,也包括生活保障所需。

  2.上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎?

  在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以認定為工傷。

  交通事故是指《道路交通安全法》所稱的在道路上發(fā)生的車輛交通事故。非本人主要責任有三種情形,

  3.發(fā)生工傷后應(yīng)該怎么報案?

  職工發(fā)生事故傷害后,用人單位應(yīng)先積極救治,并在3日內(nèi)通過電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)等方式向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)備案;如因突發(fā)疾病死亡的,應(yīng)在死亡后48小時內(nèi)備案。

  職工發(fā)生其他事故傷害或按照規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,并經(jīng)社會保險行政部門認定為工傷后,用人單位應(yīng)當在認定為工傷后3日內(nèi)到工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)進行工傷登記。

  4.工傷認定申請的時限是如何規(guī)定的?

  職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病規(guī)定被初次診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被初次診斷、鑒定為職業(yè)病之日起3個工作日內(nèi)向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)報告,并在30日內(nèi),向工傷認定部門提出工傷認定申請。

  用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被初次診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認定申請。

  用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認定申請的,在此期間發(fā)生符合本辦法規(guī)定的工傷保險待遇等有關(guān)費用,全部由該用人單位負擔,經(jīng)辦機構(gòu)不予支付。

駿伯人力資源(集團)有限公司成立于2003年3月, 具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃(勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、社保及公積J代繳、員工補充福利計劃及獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前,駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù),其中包括位列世界500強的知名公司。

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