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| -- 作者：ljhr2012 -- 發(fā)布時間：2017-9-20 8:46:12 -- 代繳廣州五險一金，代繳職工社保 五險”：指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。“一金”指的是住房公積金。 其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。
全國社保代繳掛靠辦理公司：廣州駿伯社保集團有限公司 聯(lián)系人：社保咨詢經(jīng)理--黃生。手機、微信：18319444741；辦公QQ：2628459114 地址：總部廣州天河中山大道華港商務(wù)大廈803-806（BRT華景新城） 當(dāng)我們進(jìn)入“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代，各種信息都能在網(wǎng)上查詢得到相應(yīng)的解決方法。比如職工享受的福利待遇——社保公積金，如果企業(yè)沒給員工辦理相關(guān)的社保五險一金，可能面臨著一些的一下風(fēng)險： 1）支付經(jīng)濟補償金！ 根據(jù)《勞動法》第三十八條第一款第(三)項的規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。 另根據(jù)《勞動法》第四十六條第(一)項的規(guī)定，勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。
2）工傷賠償無法避免！ 工傷保險條例》規(guī)定：“用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。“
3）支付養(yǎng)老金！ 參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡，因用人單位的原因無法繳納基本養(yǎng)老保險費，導(dǎo)致職工個人的養(yǎng)老金損失，應(yīng)從職工個人累計繳納年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素考量確定支付。
4）面臨強制征收的風(fēng)險！ 企業(yè)未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足，逾期仍未繳納或者補足的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。
5）面臨行政處罰！ 勞動保障行政部門會責(zé)令用人單位在一定期限內(nèi)全部繳清費用。逾期不繳納的，將會加收滯納金的數(shù)額為每逾期一日加收所欠款額的2%。對欠繳單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處以1000元以上10000以下的罰款。 <!--EndFragment--> [此貼子已經(jīng)被作者于2022-8-31 16:21:28編輯過]
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