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--  作者:laqhr2011
--  發(fā)布時間:2017-6-8 13:52:45
--  電商公司如何為員工辦理廣州社保,廣州公積金,廣州代發(fā)工資

服務關鍵詞:電商企業(yè)員工社保,廣州社保代理公司,廣州社保代買,廣州公積金代交,廣州代發(fā)工資,廣州社會保險代理

    電子商務可提供網(wǎng)上交易和管理等全過程的服務,因此它具有廣告宣傳、咨詢洽談、網(wǎng)上訂購、網(wǎng)上支付、電子帳戶、服務傳遞、意見征詢、交易管理等各項功能。隨著電子商務的發(fā)展,各大電商企業(yè)員工的社保,公積金,工資薪酬福利已經(jīng)不僅僅是一兩個專業(yè)人事能解決,那么為了更好地專注于企業(yè)業(yè)務的拓展和鞏固公司根基,企業(yè)可以考慮把員工的社保,公積金,工資薪酬等福利外包給第三方人力資源公司操作,專業(yè)的事情交給專業(yè)的機構(gòu)去辦理。廣州駿伯人力集團是您人事外包供應商的最佳選擇。詳情咨詢業(yè)務經(jīng)理梁愛秋,電話13710019423.

廣州社保代理優(yōu)勢:

(一)降低成本,減少事務性工作:不用另設人事部門或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人事部門或財務部門從煩瑣的社保繳納事務中解脫出來,節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風險,更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力;集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作;

(二)減少勞動用工備案,不用因為公司增減員、續(xù)約合同,而經(jīng)常跑勞動保障局;

(三)規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè)、效率低等弱點,合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患;

(四)規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用;

(五)降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。

(六)簡化公司流程,降低企業(yè)成本,節(jié)省時間,降低費用,提高員工滿意度;避免大量投資于人才所帶來的不確定風險;

(七)分公司、辦事處不是注冊單位,購買不了社保,必須托管、掛靠在廣州駿伯人力才能購買;避免員工因社保關系在總公司,享受社保時不方便,對企業(yè)滿意度低,離職率高,導致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展,造成人事招聘成本\\培訓成本浪費;

(八)新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開社保賬戶,免請社保人工成本,減少社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌的事宜;不會因社保專員的專業(yè)性不強操作不當引發(fā)糾紛;

    駿伯人力集團全國網(wǎng)點300多個,覆蓋全中國大陸31省份!提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務外包、高級獵頭等服務!

在此非常感謝您的支持與信任,如能達成合作,我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務。

廣州駿伯人力資源有限公司

電話咨詢:13710019423 梁愛秋  人事外包經(jīng)理

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