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-- 作者:laqhr2011 -- 發布時間:2017-5-18 10:04:48 -- 企業如何解決社保問題,找廣州社保代理公司 廣州社保代理公司說明: 社保法出臺,規范用工,節省社保成本,企業如何解決社保問題,可不可以找廣州社保代理公司? 一、社保代理: 《廣東省勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理,是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方),根據協議,接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方),在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。”所以說“社保代理”是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一,這個行業在中國也逐漸走向成熟。 二、社保代理的對象: (一)廣東省境內的各類企業、個體工商戶、外國或外省駐粵機構及與之建立勞動關系的勞動者; (二)機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者; (三)流動就業人員; (四)外國企業及華僑、臺港澳企業常駐廣東代表機構或分支機構及其雇員; (五)失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員; (六)其他符合政策規定的單位和個人。 三、社保代理的服務內容: 社會保險的險種有5種:養老,工傷,生育,失業,醫療。 社保年審,殘聯年審,人事外包,社保費補繳,欠費滯納金查詢,社保證明等 四、社保代理的優勢: (一)社保代理對企業的幫助: 1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力 2提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率; 3.規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作用; 4.降低成本、舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業務外包則可以降低企業風險,擺脫雜務干擾,最終引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢。 5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。 6.簡化流程,節省時間,提高員工滿意度。 (二)對流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員來說,可以通過社保代理機構進行社會保險參保,這樣就可以享受國家的社會保障。 這就體現了國家倡導的“人人參保”的相關政策。 服務關鍵詞:代辦廣州社保、代繳廣州社保、代買廣州社保、代理廣州社保、廣州社保代理 廣州社保辦理聯系方式: 廣州駿伯人力資源有限公司 聯系人:梁愛秋 咨詢經理 手機:13710019423 辦公QQ:924672344 地址:廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔803-806 |