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--  作者:laqhr2011
--  發(fā)布時(shí)間:2015-9-1 11:13:17
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廣州市政府法制辦公布了《廣州市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)條例》(草案征求意見(jiàn)稿)規(guī)定,用人單位有以下行為之一的,由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正;導(dǎo)致職工不能享受社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的,由用人單位按照社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)支付職工的醫(yī)療費(fèi)用;逾期不改正的,由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)對(duì)用人單位處涉及金額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

比較多的企業(yè)都沒(méi)有為自己的員工購(gòu)買(mǎi)社保,這種做法一來(lái)違反了國(guó)家的法律規(guī)定,沒(méi)有規(guī)范用工,被相關(guān)部門(mén)檢查出來(lái)后是要接受處罰;二來(lái)這也大大損害了員工的工作積極性,也間接促使員工頻繁跳槽,直接導(dǎo)致了企業(yè)用工的不穩(wěn)定,降低了企業(yè)的工作效率。企業(yè)經(jīng)常性的招聘新人,還要對(duì)新人進(jìn)行一系列的培訓(xùn)以及管理,最終反而增加了企業(yè)的工作量以及成本。

廣州社保服務(wù)對(duì)象:

1)外企、合資、民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)及其駐廣州辦事處、代表處、分公司;

2)在廣州的個(gè)體戶,自己沒(méi)有企業(yè)獨(dú)立法人資格,如果給自己和員工買(mǎi)社保;

3)作為全國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)店,總部不在廣州,但有分店,如何給各經(jīng)營(yíng)店員工買(mǎi)社保;

4)入駐各大超市的專(zhuān)賣(mài)店品牌,由于在廣州沒(méi)有注冊(cè),如何買(mǎi)社保才允許入駐;

5)總部在廣州,但想節(jié)省成本,如何操作社保可以做好既合法用工又經(jīng)濟(jì)實(shí)惠;

6)總部在香港,在大陸沒(méi)有注冊(cè),如何做到合法用工,保證員工福利而留住人才。

以上六種情況,已經(jīng)成為各行業(yè)、各個(gè)大公司,特別是全國(guó)都有分店的經(jīng)營(yíng)連鎖公司,由于各地區(qū)不可能都注冊(cè),但面對(duì)勞動(dòng)法合法用工,是公司人事部很頭疼的事情。既要考慮企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本,又要考慮合法用工,保障員工的合法待遇,留住好的員工,保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。不用怕,這些問(wèn)題,由我們駿伯公司來(lái)幫您忙。

廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年,至今已有12年的發(fā)展歷程,走在行業(yè)的尖端,10多年的品質(zhì)使我們獲得10多項(xiàng)榮譽(yù),200多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)遍布全國(guó)各地,覆蓋中國(guó)大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級(jí)市。

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