以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關系網論壇 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/index.asp) -- 勞動關系 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/list.asp?boardid=20) ---- 社保常識資訊:失業保險金申領須要知道的那些事! (http://m.zhuyong05.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=41255) |
-- 作者:ljhr2012 -- 發布時間:2023-12-26 9:31:16 -- 社保常識資訊:失業保險金申領須要知道的那些事! 社保常識資訊:失業保險金申領須要知道的那些事! 勞動者在職期間參加失業保險的失業后符合有關條件,可以領取失業保險金! 具體哪些人可以申領?怎么申領?一起來看看吧! 1.哪些人能申領失業保險金? 按規定參加失業保險,所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年,非因本人意愿中斷就業的失業人員,可以向失業保險經辦機構申領失業保險金。 其中,用人單位和本人累計繳費時間滿1年不足5年的,每滿1年核定3個月失業保險金,蕞長期限為12個月; 累計繳費時間滿5年不足10年的,核定18個月失業保險金; 累計繳費時間滿10年以上的,核定24個月失業保險金。 2.失業保險金只能領一次嗎? 領取失業保險金沒有次數限制。失業人員符合領取失業保險金條件,就可以領取失業保險金。 3.失業后申領失業保險金有時間限制嗎? 失業后申領失業保險金沒有時間限制。只要失業人員和單位共同繳納失業保險費滿1年且屬于非因本人意愿中斷就業,就可以申領失業保險金。 4.哪些情形屬于“非因本人意愿中斷就業”? 勞動合同期滿或用人單位主體資格消了亡終止勞動合同; 用人單位因生產經營發生嚴重困難、客觀條件發生重大變化等原因解除勞動合同; 用人單位因勞動者違紀、違反規章制度等原因,或雖無過錯但不能勝任工作而解除勞動合同; 協商一致解除勞動合同; 因用人單位欠薪欠保等違法行為導致勞動者主動解除勞動合同; 法律、法規、規章規定的其他情形。 HR如何快速解決員工問題買社保五險 + 處理五險待遇 + 工資發放等人事工作 辦理服務:轉移勞動糾紛風險 、 人事外包代理 、 員工退休金辦理 、 女性生育待遇+津貼 、工傷事故申報和報銷 、辦理失業金業務、發放工資薪酬、申報個稅、代簽勞動合同等等 感謝您的支持與信任,我司將竭誠為您外包服務,歡迎前來咨詢了解: 業務手機:183 1944 4741(V+同) 辦公QQ:2628459114 聯系人:駿伯黃生 |