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| -- 作者：ljhr2012 -- 發(fā)布時間：2023-12-19 14:37:17 -- 用人單位工傷保險費率應當下浮的情形有哪些? 用人單位工傷保險費率應當下浮的情形有哪些? (1)工傷保險支繳率小于200%的，費率在本行業(yè)基準費率基礎上下浮一檔至80%。 (2)連續(xù)五年內工傷支繳率為0的，費率在本行業(yè)基準費率基礎上下浮兩檔至 50%;用人單位在考核年度內有欠繳工傷保險費，騙取工傷保險待遇，少報、漏報、瞞報繳費工資總額或者從業(yè)人員人數(shù)等情形之一的，費率不得下浮兩檔。 (3)達到市級以上安全生產標準化企業(yè)或被平評為市級以上勞動管理和諧示范單位稱號的企業(yè)，在其達標或獲得稱號后的三年內工傷保險支繳率首次大于200%時，給予下浮一檔考核。 注: 工傷保險支繳率，是指一個自然年度內，工傷保險甚金支府的工傷保險待遇費用占該單位按行業(yè)基準費率繳納工傷保險費的比例。 HR如何快速解決員工問題買社保五險 + 處理五險待遇 + 工資發(fā)放等人事工作 全國業(yè)務：買社保五險 + 處理五險待遇 + 買公伿金 + 工資發(fā)放 + 勞務派遣用工 + 人力外包服務等 聯(lián)系人： 駿伯黃生 辦公熱線：18319444741（V同） QQ:2628459114 |