| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/index.asp) -- 勞動(dòng)關(guān)系 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/list.asp?boardid=20) ---- 企業(yè)用工社保案例：趕緊收藏：靈活就業(yè)人員參保知識(shí)大合集來(lái)啦 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=41235) |
| -- 作者：ljhr2012 -- 發(fā)布時(shí)間：2023-12-15 9:23:32 -- 企業(yè)用工社保案例：趕緊收藏：靈活就業(yè)人員參保知識(shí)大合集來(lái)啦 企業(yè)用工社保案例：趕緊收藏：靈活就業(yè)人員參保知識(shí)大合集來(lái)啦 一、哪些人員可以按靈活就業(yè)人員參保? 年滿16周歲且男性未滿60周歲、女性未滿5周歲，在本市勞動(dòng)就業(yè)的自雇人員、無(wú)雇工個(gè)體工商戸、未在用人單位參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)兩險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員。 二、靈活就業(yè)人員參保險(xiǎn)種和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么? 靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)兩險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)在本市上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%至300%之間，由本人自行選擇，繳費(fèi)比例與現(xiàn)行規(guī)則一致。 三、靈活就業(yè)人員可以補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)嗎? 靈活就業(yè)人員實(shí)行按月繳費(fèi)，不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。 四、靈活就業(yè)后，原單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦? 根據(jù)國(guó)的家規(guī)定，職工調(diào)動(dòng)或中斷工作前后個(gè)人賬戸的儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算，不間斷計(jì)息。也就是說(shuō)，原來(lái)在單位里參保，后來(lái)以靈活就業(yè)人員身份參保，前后的繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戸儲(chǔ)存額可以累計(jì)計(jì)算。 HR如何快速解決員工問(wèn)題買(mǎi)社保五險(xiǎn) + 處理五險(xiǎn)待遇 + 工資發(fā)放等人事工作 全國(guó)業(yè)務(wù)：買(mǎi)社保五險(xiǎn) + 處理五險(xiǎn)待遇 + 買(mǎi)公伿金 + 工資發(fā)放 + 勞務(wù)派遣用工 + 人力外包服務(wù)等 聯(lián)系人： 駿伯黃生 辦公熱線：18319444741（V同） QQ:2628459114 |