| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/index.asp) -- 勞動關(guān)系 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/list.asp?boardid=20) ---- 接班前取安全帽摔傷，能否認(rèn)定為工傷？ (http://m.zhuyong05.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=40596) |
| -- 作者：ljhr2012 -- 發(fā)布時間：2023-6-12 10:58:53 -- 接班前取安全帽摔傷，能否認(rèn)定為工傷？ 接班前取安全帽摔傷，能否認(rèn)定為工傷？
劉某被人社蔀門認(rèn)定為工傷。劉某所在單位不服，向法院提起訴訟。 ——社會保險行政蔀門認(rèn)為，職工為做好工作，在工作時間前后，有時需要做一些與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作。這段時間雖然不是職工的工作時間，但是，在這段時間內(nèi)從事的預(yù)備性或者收尾性工作是與工作有直接聯(lián)系的。劉某在工作時間前來到單位，按照單位工作制度需穿著工作服、佩戴安全帽上崗，其去車棚內(nèi)取安全帽的行為屬于預(yù)備性工作，故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 依據(jù) 《工傷保險條例》第十四條 第(二)款規(guī)定，職工“工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 洛陽代理員工社保公司，代買開封一檔社保費(fèi)用，代繳商丘社保五險
解決用工問題：辦理社保扣費(fèi)、五險一金業(yè)務(wù)，簽員工合同，勞務(wù)派遣用工；解決用工勞動糾紛、代理工傷事故待遇報銷、女性生育待遇處理、養(yǎng)老待遇辦理等等。 歡迎來電咨詢： 駿伯HR黃生 手機(jī)、V：183 1944 4741 辦公QQ:2628459114
|