| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關系網論壇 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/index.asp) -- 勞動關系 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/list.asp?boardid=20) ---- 靈活就業人員到企業上班，能將社保轉至現單位嗎？ (http://m.zhuyong05.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=40222) |
| -- 作者：ljhr2012 -- 發布時間：2023-3-17 9:11:25 -- 靈活就業人員到企業上班，能將社保轉至現單位嗎？ 廣州社保五險代理公司，代繳廣州企業社保，代辦廣州社保補繳 業務：社保交費/補繳/查詢，辦理公積金，發工資，簽合同，勞務派遣、人事外包 靈活就業人員到企業上班，能將社保轉至現單位嗎？ 答:靈活就業人員到單位就業后，應按照企業職工身份參加養老保險、繳納養老保險費。 靈活就業人員在省內流動就業的，企業職工基本養老保險關系無需轉移;靈活就業人員跨省流動就業的，在領取基本養老保險待遇前，均可向新參保地提出轉移申請，辦理養老保險關系轉移手續。與靈活就業期間的養老保險交費年限累計計算、個人賬戸合并計算。 失業已超過1年，還能申領失業保險金嗎? 答:《人力資源社會保障蔀辦公廳關于進一步推進失業保險金“暢通領、安全辦”的通知》(人社廳發〔2020〕24號)規定:“不得以超過60日申領期限為由拒發失業保險金”。 根據上述規定，失業后申領失業保險金沒有時間限制。只要失業人員和單位共同繳納失業保險費滿1年且屬于非因本人意愿中斷就業，可以申領失業保險金。 駿伯人力集團2003年成立，20年行業經驗 和 70+多家子分公司，100多個服務團隊為各行各業的數萬家公司企業、提供數十萬人員的外包管理工作。 關鍵詞：廣州網絡社保公司，廣州公司社保代繳，代買廣州企業社保，代辦廣州個體社保，廣州社保代買，廣州工傷保險流程，廣州五險一金掛繳，代簽廣州勞動合同，廣州勞務派遣供應商，廣州人事外包 咨詢熱線：駿伯黃生 18319444741 （微信同號）
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