| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/index.asp) -- 勞動(dòng)關(guān)系 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/list.asp?boardid=20) ---- 解答HR案例——入職啦，勞動(dòng)合同應(yīng)該什么時(shí)候簽？ (http://m.zhuyong05.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=40074) |
| -- 作者：ljhr2012 -- 發(fā)布時(shí)間：2023-2-8 14:11:57 -- 解答HR案例——入職啦，勞動(dòng)合同應(yīng)該什么時(shí)候簽？ 廣州社保業(yè)務(wù)代交公司，代買廣州五險(xiǎn)一金公司，廣州網(wǎng)絡(luò)社保代理 業(yè)務(wù)：廣州繳納社保，代買廣州社保公積金，廣州勞務(wù)派遣，廣州人事代理，代簽廣州勞動(dòng)合同，番禺一檔社保，辦理番禺公積金，番禺人事外包 解答HR案例——入職啦，勞動(dòng)合同應(yīng)該什么時(shí)候簽？ 勞動(dòng)合同是保障勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益的重要法律形式之一 用人單位與勞動(dòng)者建立了用工關(guān)系之后法律要求雙方要及時(shí)簽訂一份書面的勞動(dòng)合同 那么勞動(dòng)合同應(yīng)該什么時(shí)候簽訂呢？ 用人單位從正式用工之日起，就與員工建立了勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同可以在員工正式入職前簽，也可以在入職后簽，但蕞遲不能超過員工入職之日起1個(gè)月。 單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資。 提供：代交社保五險(xiǎn)、辦理公積金業(yè)務(wù)、發(fā)放薪酬工資、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、代簽勞動(dòng)合同、個(gè)體社保服務(wù)等 廣州駿伯人力集團(tuán)2003年成立——20年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)——20多項(xiàng)企業(yè)榮譽(yù)——70+家分公司——服務(wù)團(tuán)隊(duì)200多人——代交全guo300多個(gè)區(qū)域社保 業(yè)務(wù)辦理： 駿伯黃先生 手機(jī)/微18319444741 辦公Q:26285459114 受理公司：駿伯人力集團(tuán)公司（廣州總部、番禺、增城）分公司 廣東代理區(qū)域：廣州（天河、番禺、增城），深圳，江門，湛江，佛山（南海，順德、三水、禪城），珠海，中山，東莞，惠州，陽(yáng)江，廣州，汕頭，河源，梅州，揭陽(yáng)、潮州，汕尾，茂名，清遠(yuǎn)，韶關(guān)，番禺等。 總部地址：廣州市天河區(qū)華港商務(wù)大廈8樓803-806/827-829 |