| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關系網論壇 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/index.asp) -- 勞動關系 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/list.asp?boardid=20) ---- 社保知識：企業職工和靈活就業人員退休年齡有區別嗎？ (http://m.zhuyong05.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=39820) |
| -- 作者：ljhr2012 -- 發布時間：2022-11-21 14:03:33 -- 社保知識：企業職工和靈活就業人員退休年齡有區別嗎？ 社保知識：企業職工和靈活就業人員退休年齡有區別嗎？ 為什么周一距離周五那么遙遠而周五距離周一卻那么近? 上班的日子真漫長不知道什么時候才能退休.....真羨慕你們有固定的假期 像我們這些靈活就業人員休息的時間總是零零碎碎 也不知道和企業職工比退休年齡有沒有區別? 區別不大哦! 男性：企業職工、靈活就業人員法定退休年齡60周歲 女性 企業職工：干蔀身份法定退休年齡未曾以職工身份參加55周歲;工人身份法定退養老保險的法定退休休年齡50周歲 靈活就業人員年齡55周歲 溫馨提示 1、靈活就業人員參保轉企業職工參保的，按現崗位予以認定身份:在工人崗位上工作的按50周歲，在管理技術崗位工作的按55周歲，現崗位應以勞動合同中確定的崗位為準，凡在現崗位上工作一年以上，以現崗位認定其身份。女干蔀失業、下崗后，已不在干蔀崗位，與失業、下崗的工人享受同等待遇，其“現崗位”按照工人認定。 2、靈活就業人員有異地單位參保記錄的，也認同為“ 曾以職工身份參加養老保險”。 |