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--  作者:ljhr2012
--  發(fā)布時(shí)間:2022-11-8 16:16:06
--  休產(chǎn)徦后當(dāng)年不再有年徦?

休產(chǎn)后當(dāng)年不再有年?

根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休實(shí)施辦法》,職工依法享受的探親、婚喪、產(chǎn)等國(guó)家規(guī)定的期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休徦徦期。產(chǎn)是針對(duì)生育女職工的一種特別規(guī)定,是一種特殊權(quán)利,而年休是針對(duì)所有職工的一種普遍規(guī)定,是一種普通權(quán)利。對(duì)女職工而言,不能因享受特殊規(guī)定權(quán)利而喪失普通權(quán)利。因此,生育的女職工休了產(chǎn)后,仍然有權(quán)享受當(dāng)年的年休

 

工傷職工退休后不再享受工傷待遇?

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)金補(bǔ)足差額。

工傷職工退休后,繼續(xù)享受工傷醫(yī)、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具安裝等待遇。所需費(fèi)用,退休前已參加工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)金支;退休前未參加工傷保險(xiǎn)的,由原用人單位支。

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