以文本方式查看主題 - 駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/index.asp) -- 勞動(dòng)關(guān)系 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/list.asp?boardid=20) ---- 用人單位可以單方終止五級(jí)六級(jí)傷殘職工的勞動(dòng)合同嗎 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=39627) |
-- 作者:ljhr2012 -- 發(fā)布時(shí)間:2022-9-8 9:02:20 -- 用人單位可以單方終止五級(jí)六級(jí)傷殘職工的勞動(dòng)合同嗎 用人單位可以單方終止五級(jí)六級(jí)傷殘職工的勞動(dòng)合同嗎 某單位職工因工受傷,被鑒定為六級(jí)傷殘。 后其勞動(dòng)合同期滿,用人單位愿意支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和工傷一次的性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等,并同意增加部分經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,以便與該職工終止勞動(dòng)合同。 在這種情況下,用人單位可以單方終止六級(jí)傷殘職工的勞動(dòng)合同嗎? 分 析 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條第二款 規(guī)定: 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次的性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次的性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 因此,不管用人單位愿意支付多少補(bǔ)償,如果該工傷職工不同意解除或終止勞動(dòng)合同,則用人單位不能單方解除或終止。基于上述規(guī)定,雙方也可以協(xié)議一致解除、終止勞動(dòng)合同。 |