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--  作者:ljhr2012
--  發布時間:2022-8-9 9:12:46
--  勞動合同期滿終止≠個人辭職!

勞動合同期滿終止≠個人辭職!

我們都知道入職需要簽訂勞動合同

如果合同期滿不續簽勞動者可以得到經濟補償嗎?

補償標準如何計算?


——
+小明,午飯時間到!今天我們

去吃什么好呢~誒,你怎么在寫辭職信呀?你要離職了嗎?

——算是吧,這個月我合同到期了,正好公司提出不續簽,讓我提交辭職信辦離職。

我準備辦了離職拿經濟補償,再領幾個月失業金,休息一下。

——+小明,你不需要提交辭職信。因為勞動合同到期,公司不續簽的,直接按勞動合同期滿終止勞動關系辦離職就好。如果你提交了“因個人原因申請辭職”的辭職信,就會變成個人自離。這樣不僅公司不用支付經濟補償,你還沒辦法申領失業金,因為失業金申領條件之一就是非本人意愿中斷就業。

 

如果合同期滿不續簽勞動者可以得到經濟補償嗎?

1.勞動合同到期,用人單位不續簽

用人單位需要依法向勞動者支付經濟補償。

2.用人單位維持或提高勞動合同約定

條件要求續簽,勞動者不愿續簽用人單位無需支付經濟補償。

3.用人單位降低勞動合同約定條件要求續簽,勞動者不愿續簽

用人單位需要依法向勞動者支付經濟補償。

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