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--  作者:lyyhr2013
--  發(fā)布時(shí)間:2018-8-13 13:44:35
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各類潛力企業(yè)在不斷壯大自己的規(guī)模的同時(shí),慢慢的往全國各地?cái)U(kuò)展,每個(gè)地區(qū)都建立了自己的分公司或者辦事處。但是,在人事管理,支出費(fèi)用這一塊卻高居不下。原因到底是什么呢?我們來分析一下:各地分公司辦事處各項(xiàng)費(fèi)用的支出。 分工人事管理費(fèi)用的支出。 分公司連鎖機(jī)構(gòu)社保費(fèi)用的高額增長。其實(shí),這些費(fèi)用當(dāng)中,分公司辦事處設(shè)置人事部門是很不必要的事情,這個(gè)完全是可以節(jié)省開支的一項(xiàng)。

鎮(zhèn)江市的連鎖機(jī)構(gòu)、分公司、辦事處社保外包的好處:
總公司不必設(shè)立分公司的人事部門,節(jié)省不必要的額外費(fèi)用,可以不用請專門的人事管理人員,節(jié)省招聘費(fèi)用還有人事人員的工資。 實(shí)現(xiàn)連鎖機(jī)構(gòu)人員社保屬地化管理。通過社保外包,鎮(zhèn)江分公司、連鎖機(jī)構(gòu)還有辦事處的人員可以選擇購買當(dāng)?shù)氐纳绫#瑯右部梢赃x擇購買戶口所在地的社保,滿足員工的需求,更好的留住人才。 提高有效的辦事效率,不必事事都要親力親。外包一些事情給專業(yè)的公司去完成,節(jié)省有效的時(shí)間辦更加有效的事情。

鎮(zhèn)江社保代繳服務(wù)包含:
1、企業(yè)社保信息的變更;
2、企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)的核定和變更;
3、為員工辦理、申領(lǐng)醫(yī)保卡、社保手冊;
4、協(xié)助有關(guān)產(chǎn)前檢查、計(jì)劃生育手術(shù)、生產(chǎn)住院手術(shù)費(fèi)等有關(guān)生育保險(xiǎn)的費(fèi)用報(bào)銷;
5、協(xié)助申領(lǐng)生育津貼、晚育津貼;
6、辦理工傷認(rèn)定及傷殘鑒定;
7、為外地員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)跨省、市異地轉(zhuǎn)移;
8、每月編制并向企業(yè)提供企業(yè)員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用明細(xì);
9、通過電話或郵件解答關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的政策法規(guī)等相關(guān)問題。

公司簡介:
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月,是國內(nèi)最早從事人力資源外包服務(wù)的公司之一,在人力資源外包領(lǐng)域具有廣泛的影響力,并積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力自成立以來,深得政府、行業(yè)、客戶等社會(huì)各界的支持與肯定,歷獲殊榮,如“華南地區(qū)服務(wù)滿意度最高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“廣東省人力資源服務(wù)業(yè)誠信示范機(jī)構(gòu)”、“中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“廣東省人力資源服務(wù)業(yè)AAA信用等級(jí)”、“全國勞務(wù)派遣誠信示范單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

我司經(jīng)過多年來的發(fā)展,擁有一支具有專業(yè)理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)的專家顧問團(tuán)隊(duì);打造出一支具有專業(yè)的人力資源管理知識(shí)及超強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的高效率的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司與國家、省、市、區(qū)各級(jí)政府部門、人力資源和社會(huì)保障部門有良好的人脈基礎(chǔ),對于國家的勞動(dòng)保障、人事法規(guī)及人力資源管理領(lǐng)域有著深入的研究及豐富的經(jīng)驗(yàn),為保證客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)及解決客戶的疑難問題等方面提供了有力的保障。

業(yè)務(wù)聯(lián)系方式:
駿伯人力資源集團(tuán)(上海)有限公司
聯(lián)系人:姚先生 人事外包專員
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