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--  作者:lyyhr2013
--  發(fā)布時(shí)間:2018-6-14 13:19:27
--  月繳1000,60歲后月領(lǐng)近3000,了解養(yǎng)老保險(xiǎn),揚(yáng)州社保代繳

5月1日起,上海市、福建省和蘇州工業(yè)園區(qū)已經(jīng)開(kāi)始試點(diǎn)個(gè)人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),試點(diǎn)期限暫定1年。

個(gè)稅遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),指的是購(gòu)買(mǎi)了相關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品的個(gè)人,所繳納的保費(fèi)可以在稅前扣除,等到將來(lái)領(lǐng)取保險(xiǎn)金時(shí)再繳納個(gè)人所得稅。這樣做最大的好處是在降低個(gè)人當(dāng)下的稅務(wù)負(fù)擔(dān),同時(shí)為將來(lái)的養(yǎng)老準(zhǔn)備一份錢(qián)。

銀保監(jiān)會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品提供的終身領(lǐng)取方式是保證返還賬戶(hù)價(jià)值終身領(lǐng)取,即:無(wú)論參保人退休后生存多久,其本人或其繼承人都能夠把其退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)中積累的資金領(lǐng)完;

如果參保人領(lǐng)的錢(qián)已經(jīng)超出了其退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)積累的資金總額,只要其仍然生存,保險(xiǎn)公司仍會(huì)按照保險(xiǎn)合同約定的固定標(biāo)準(zhǔn)向其給付養(yǎng)老年金,直至其身故。

另外,《產(chǎn)品指引》中明確了各類(lèi)稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品可收取的費(fèi)用項(xiàng)目和收費(fèi)水平上限,要求保險(xiǎn)公司向參保人明示收費(fèi)情況,并在保險(xiǎn)合同中載明。與市場(chǎng)同類(lèi)保險(xiǎn)產(chǎn)品相比,稅延保險(xiǎn)產(chǎn)品收費(fèi)項(xiàng)目較少、收費(fèi)水平較低。

月繳1000元60歲后月領(lǐng)2764元
中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)算過(guò)一筆賬:假設(shè)一位參保人從30歲開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)個(gè)稅遞延商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),每月拿出1000元投保,產(chǎn)品保證收益率是復(fù)利3.5%,等60歲退休時(shí),總共繳納保費(fèi)36萬(wàn)元,但賬戶(hù)價(jià)值變成了61.8萬(wàn)元。通過(guò)精算,一個(gè)月可以領(lǐng)到2746元。

稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)采取的模式是繳費(fèi)時(shí)稅前扣除,領(lǐng)取時(shí)扣稅的模式,稅收優(yōu)惠幅度和工資收入是直接掛鉤的,因此,并不是所有人都適合參與。

比如目前還不用交個(gè)稅的人,也就談不上稅收優(yōu)惠了。因各地的社保繳費(fèi)比例不同,所以這個(gè)最低線也不同。以試點(diǎn)城市上海為例,目前的個(gè)稅免征額是3500元,上海的“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)比例為19%,因此,月工資低于4320元的人群并不適合買(mǎi)這個(gè)產(chǎn)品。如果稅前工資是15000元,每個(gè)月可以少納稅180元。月薪2萬(wàn)的可以少納稅250元。

稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)包括三類(lèi)、四款產(chǎn)品
為了滿(mǎn)足不同類(lèi)型客戶(hù)差異化的需求,豐富客戶(hù)選擇,稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)提供了多種產(chǎn)品設(shè)計(jì)類(lèi)型。一方面,客戶(hù)可根據(jù)自身需求、偏好、年齡等因素選擇購(gòu)買(mǎi)一種或多種產(chǎn)品;另一方面,保險(xiǎn)公司也可根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),選擇提供一種產(chǎn)品或多種產(chǎn)品。

按照積累期養(yǎng)老資金收益類(lèi)型的不同,稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品包括收益確定型、收益保底型、收益浮動(dòng)型三類(lèi)、四款產(chǎn)品:
一是收益確定型產(chǎn)品(A類(lèi)),指在積累期提供確定收益率(年復(fù)利)的產(chǎn)品;
二是收益保底型產(chǎn)品(B類(lèi)),指在積累期提供保底收益率(年復(fù)利),同時(shí)可根據(jù)投資情況提供額外收益的產(chǎn)品,可細(xì)分為每月結(jié)算收益的產(chǎn)品(B1款)和每季度結(jié)算收益的產(chǎn)品(B2款);
三是收益浮動(dòng)型產(chǎn)品(C類(lèi)),指在積累期按照實(shí)際投資情況結(jié)算收益的產(chǎn)品。

駿伯公司介紹:
駿伯人力集團(tuán)有限公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》,并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前,駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

全國(guó)300多個(gè)城市:陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國(guó)的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn),網(wǎng)點(diǎn)遍及中國(guó)大陸所有31省市,是中國(guó)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全廣東21地市及中國(guó)大陸31省市的人力資源外包供應(yīng)商。

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