-- 作者:lyyhr2013
-- 發(fā)布時(shí)間:2018-5-31 11:16:26
-- 全國(guó)連鎖社保代理服務(wù),廣東實(shí)力認(rèn)證人事代理,百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)
我們應(yīng)該怎么選擇社保代繳公司?由于市場(chǎng)需求大,越來(lái)越多非專業(yè)社保代繳公司開始從業(yè)社保代繳,但是他們?nèi)狈I(yè)知識(shí),會(huì)在社保代繳上處理不當(dāng),所以社保代繳公司的選擇很重要。不過(guò),在了解怎么選擇社保代繳公司之前,駿伯人力集團(tuán)先向大家介紹下社保代繳的優(yōu)勢(shì)。
社保代繳有哪些優(yōu)勢(shì): 1、社保代繳對(duì)企業(yè)的幫助。簡(jiǎn)單地講,社保代繳對(duì)企業(yè)的幫助是提高效率,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),節(jié)省成本,促進(jìn)發(fā)展。幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力;提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì),提高響應(yīng)的速度與效率。 2、規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用;降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn);避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn);簡(jiǎn)化流程節(jié)省時(shí)間,提高員工滿意度。 3、對(duì)流動(dòng)就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員來(lái)說(shuō),可以通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保,這樣就可以享受國(guó)家的社會(huì)保障。這就體現(xiàn)了國(guó)家倡導(dǎo)的“人人參保”的相關(guān)政策。
怎么選擇社保代繳公司 1、挑選時(shí)一定要注意挑選資質(zhì)好的公司,假如挑選一些沒(méi)有資質(zhì)可言的不規(guī)范公司(如今公司注冊(cè)門檻低,造成代理公司眾多),因?yàn)檗k理經(jīng)驗(yàn)不足致使出錯(cuò),結(jié)尾因小失大,所以建議在通過(guò)開始咨詢之后,也務(wù)必親自到公司實(shí)地考察之后再做購(gòu)買決定,否則交給一些小中介,乃至沒(méi)有公司操作,不穩(wěn)定性是非常大的,也歡迎大家過(guò)我司面談了解;
2、要和代繳公司確定好代繳的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)。假如代繳公司和客戶以高基數(shù)來(lái)確定金額,實(shí)際上卻以低基數(shù)來(lái)給客戶交納,客戶的權(quán)益就得不到保證,并且還會(huì)遭到金錢丟失。所以說(shuō)怎么選擇社保代繳公司,在確定好基數(shù)以后,一定要和代繳公司核實(shí)所交納社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)。確保每月繳納。繳納社會(huì)保險(xiǎn)一個(gè)月后,每月要和社保代繳公司索要繳費(fèi)證實(shí),或自己在社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)站登入查詢,查看自己的社會(huì)保險(xiǎn)是不是真實(shí)交納,繳納金額是否正確等。
駿伯公司企業(yè)文化: 1、企業(yè)愿景:廣東駿、中國(guó)駿、世界駿!做中國(guó)網(wǎng)點(diǎn)最齊全、隊(duì)伍最專業(yè)、服務(wù)高效的人力資源外包供應(yīng)商。 2、企業(yè)使命:通過(guò)為社會(huì)、企業(yè)及人才提供全方位的人力資源服務(wù),促進(jìn)社會(huì)人力資源的優(yōu)化,創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值,成就公司價(jià)值,實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值。 3、企業(yè)宗旨:誠(chéng)信為本、客戶至上。 4、經(jīng)營(yíng)理念:人無(wú)我有、人有我優(yōu);質(zhì)同價(jià)超、價(jià)同質(zhì)高。 5、營(yíng)銷方針:先服務(wù),后銷售。 6、服務(wù)宗旨:不斷提升客戶滿意度。 7、企業(yè)精髓:創(chuàng)新才能領(lǐng)先,專業(yè)才能成功。 8、企業(yè)核心價(jià)值觀:以人為本。
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