-- 作者：lyyhr2013
-- 發布時間：2017-11-6 14:08:20
-- 代繳社保公司合法嗎 如何選擇正規的社保代理機構
自上海市出臺了購房限購的政策以來，很多之前沒有購買社保的市民逐漸關注社保，原因就是在限購政策上有一條需要連續繳納上海市的社保滿5年，期間不能中斷，補繳的也不算，需重新累計。所以買房剛需族的沒有社保的朋友們紛紛找社保代理公司代繳社保，那么社保代理機構合法嗎？如何選擇一家正規的社保代理公司呢？
社保代理公司合法嗎？
首先，社保代理屬于人事外包的一種形式，類似于招聘職能外包、培訓職能外包、薪酬職能外包，我司有政府核準的《人力資源服務許可證》，可以經營人力資源外包服務，人力資源服務許可證是經政府部門批準的，社保代理又屬于人力資源服務外包的一種，為什么不能做？其次，社保代理屬于勞務派遣服務內容之一，勞務派遣項目的服務內容就是處理客戶員工的勞動合同簽訂、社保購買、工資發放等事宜，我司有《勞務派遣經營許可證》，可以開展社保代理業務；另外，社保代理本身屬于正常的人事外包服務，沒有法律禁止不能做，為什么還要找法律來證明？
其實目前有很多的社保代繳公司，相對于個人來說，公司肯定是要正規的多。但眾多的公司當中肯定又會有正不正規之分，如果想要找一家最靠譜的社保代繳公司還需要從以下幾個方面考慮。
第一、公司是否有合法的經營資質，如：人力資源服務許可證，勞務派遣經營許可證等；
第二、到公司實地考察，看看公司的規模，業務人員是否專業；
第三、了解公司的品牌以及同行給予的評價；
駿伯人力集團介紹：
駿伯成立于2003年3月，建立了以廣州、上海、北京、深圳為中心輻射全國300多個網點，覆蓋中國大陸31省市。公司具有社保公積金代繳、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、倉儲外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業保險及企業管理咨詢等核心產品。其優勢體現在：
1、國內最早從事人力資源外包專業機構之一，獲得的榮譽有：中國百強勞務派遣機構、中國著名勞務派遣品牌機構、廣東省人力資源服務業誠信示范機構等；
2、及時按照各地的人事政策調整與操作各項服務，為企業有效規避政策風險，減少運作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務平臺；
3、全國擁有70多個社保帳戶，客戶單位可以根據自身情況靈活選擇派遣及社保，公積金繳費地區繳納方案；
4、憑借駿伯14年的人力資源管理與服務經驗，大量的成功案例積累，使駿伯人力具備了處理各種復雜人力資源事務的能力，其服務水平也贏得廣大客戶高度信任和好評；
5、已為全球超過2000家企業（其中有500強）服務。
6、經營資質齊全，具備人力資源和社會保障局頒發的《人力資源服務許可證》和《勞務派遣經營許可證》，中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。
7、駿伯人力集團公司資金雄厚，總部自己購置的物業，對于員工的社保款項轉款專用，保障員工的社保及時繳納；
駿伯人力資源有限公司上海分公司秉承了公司的優良傳統，始終把客戶的需求放在第一位，竭盡全力的為客戶及派遣員工做到雙方利益的雙贏局面，以我們優質的服務換取您滿意的笑容。咨詢熱線：135-8596-4157 姚先生
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