-- 作者：lyyhr2013
-- 發(fā)布時(shí)間：2017-10-23 11:30:03
-- 企業(yè)代理社保的必要性有哪些|上海補(bǔ)繳社保、代交社保公司
如今的大部分企業(yè)都會(huì)為自己的員工辦理社保，給員工帶來(lái)更多的保障，并且有關(guān)社保方面的問(wèn)題也是自己內(nèi)部人員在處理，不會(huì)想到要和社保代理公司有怎樣的聯(lián)系和合作，其中的大部分企業(yè)可能認(rèn)為自己是能夠解決和處理好員工的社保問(wèn)題。但是事實(shí)上由于公司社保、公積金第三方公司的出現(xiàn)，也極大的降低了一些小企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)及成本。今天就針對(duì)企業(yè)為什么更傾向于選擇社保代理這個(gè)問(wèn)題，進(jìn)行詳細(xì)的分析，讓大家從中獲得更加全面的了解。
企業(yè)辦理社保的必要性：
一、很多公司之所以更加愿意選擇社保代理公司，其實(shí)在一定程度上可以減少企業(yè)開(kāi)支，雖然需要付出一部分的服務(wù)費(fèi)給代理機(jī)構(gòu)，但是公司不需要再請(qǐng)專員處理社保問(wèn)題，而且企業(yè)自行開(kāi)戶辦理社保、公積金操作十分麻煩，聘請(qǐng)專門(mén)人員處理人力成本高。
二、目前還有很多企業(yè)是分為很多個(gè)子公司，或者是由于公司業(yè)務(wù)的需要，很多員工都是長(zhǎng)期在外地進(jìn)行工作，而選擇代理機(jī)構(gòu)可以讓這些員工更方便的享受企業(yè)社保、公積金待遇。駐外機(jī)構(gòu)在外地聘用的員工，如果社保、公積金在公司總部所在地繳納，會(huì)導(dǎo)致員工享受醫(yī)保待遇及公積金貸款極不順暢，因此選擇社保代理機(jī)構(gòu)為最佳選擇。
三、在企業(yè)發(fā)展的上升階段，更加需要集中注意力投放到公司未來(lái)的事業(yè)發(fā)展當(dāng)中，而關(guān)于社保這些比較繁瑣的人事問(wèn)題就需要依靠代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。有利于企業(yè)集中人力、精力發(fā)展主營(yíng)業(yè)務(wù)，如初創(chuàng)公司、擬上市公司。此外，選擇代辦企業(yè)社保辦理不僅日常繳費(fèi)辦得妥妥的，遇到理賠、員工需享受社保公積金待遇時(shí)，有專業(yè)人員辦理，企業(yè)將取得事半功倍的效果。
四、由于企業(yè)職工人數(shù)在上升當(dāng)中，并且每月可能都會(huì)有人事上的變動(dòng)，這就需要在社保上進(jìn)行登記和刪除，是件比較麻煩的事情。而選擇社保代理有利于企業(yè)避免不必要的勞動(dòng)糾紛，對(duì)于社保和公積金，新進(jìn)員工能第一時(shí)間參保，離職員工也能第一時(shí)間停保。客戶既避免參保延誤帶來(lái)的額外賠償和不必要的勞資糾紛，又能避免因停保延誤帶來(lái)的無(wú)端支出。
五、有利于區(qū)別管理不同用工制的員工。企業(yè)需要使用不同體制的員工是不得已的。為編外人員或臨時(shí)聘用人員選擇代理企業(yè)社保、公積金，能最大限度地保留企業(yè)在人員調(diào)整時(shí)的操作空間，避免產(chǎn)生不必要的矛盾，從而維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和諧。
六、由于社保繳納具有強(qiáng)制性，因此用人單位必須要為自己的員工繳納社保，有些個(gè)體工商戶不能或暫時(shí)未在社保部門(mén)、公積金中心開(kāi)立賬戶。為了規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，合法用工，選擇社保代理機(jī)構(gòu)也是很好的選擇。
看完以上這些分析后，大家應(yīng)該都可以了解到選擇這樣的社保代理機(jī)構(gòu)可以給企業(yè)帶來(lái)更多的幫助，是非常有必要的一件事情。它不僅可以幫助企業(yè)解決很多關(guān)于社保上的問(wèn)題，并且這樣專業(yè)的機(jī)構(gòu)處理事務(wù)更加可靠，而且企業(yè)不需要專門(mén)設(shè)置固定人員來(lái)負(fù)責(zé)社保的事宜，一定程度上節(jié)省了企業(yè)部分培訓(xùn)費(fèi)和員工的工資，而只需要跟進(jìn)與資料收集提交就可以。省了企業(yè)為辦理社保的麻煩事務(wù)，既做到省時(shí)省力省錢(qián)又不用被社保繁瑣問(wèn)題所打擾。
駿伯人力集團(tuán)介紹：
駿伯成立于2003年3月，公司具有社保代理、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉(cāng)儲(chǔ)外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險(xiǎn)及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。
優(yōu)勢(shì)：
（一）、國(guó)內(nèi)最早從事人力資源外包專業(yè)機(jī)構(gòu)之一，中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)
（二）、全國(guó)擁有70多個(gè)社保帳戶，客戶單位可以根據(jù)自身情況靈活選擇派遣及社保，公積金繳費(fèi)地區(qū)繳納方案。
（三）、憑借駿伯十年的人力資源管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，大量的成功案例積累，使駿伯人力具備了處理各種復(fù)雜人力資源事務(wù)的能力，其服務(wù)水平也贏得廣大客戶高度信任和好評(píng)。
（四）、及時(shí)按照各地的人事政策調(diào)整與操作各項(xiàng)服務(wù)，為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)，減少運(yùn)作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務(wù)平臺(tái)。
（五）、已為全球超過(guò)2000家企業(yè)（其中有500強(qiáng)）服務(wù)。
聯(lián)系方式：
駿伯人力資源集團(tuán)（上海）有限公司
聯(lián)系人：姚晨 人事外包專員
電話：021-36352611
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