-- 作者：lyyhr2013
-- 發布時間：2017-10-19 13:49:03
-- 人力資源外包找駿伯-構建和諧全方位社保服務平臺
公司為員工購買社保公積金，員工就可以享受到福利保障，但是有很多原因導致公司不能及時地為員工繳納社保公積金，那么如何才能保障員工的福利呢？最好的辦法是找一家專業人力資源公司進行社保公積金代繳。導致公司不能為員工購買社保公積金的原因有很多，比如說，一個異地分公司沒有在當地注冊營業執照，沒有辦理社保登記，那么就不能為員工購買社保，或者是因為公司為員工購買社保會增加公司成本……那么如何解決這些問題呢？就是通過人力資源公司代交社保來解決。
對于中小企業來說，開設社保賬戶和繳納社保是一件很耗時而且很麻煩的事，因為社保政策總是會不定期的調整，而繳納社保的流程又十分繁瑣，這就導致在辦理的過程中很容易出現差錯，出現多繳或者無法繳納的狀況也是挺多的，這就會引起一些不必要的糾紛，所以中小企業一般都不太愿意為員工繳納社保。但是現在有了員工社保代理，企業就可以通過人力資源公司代交社保來為員工繳納社保，這樣就可以使企業從繁瑣的社保事物中解脫出來，也可以降低管理的成本。同時，社保代理還可以根據企業的實際情況確定合理的社保繳納基數，針對不同的員工選擇不同的社保險種，從而較低企業成本。
趴一趴社保代理的優勢：
1、降低企業成本：不需要另設部門，節約人力成本，減少事務性工作纏身；
2、企業管理減少勞動備案，不用因公司增減員工，而經常跑社保局；
3、幫助企業實現標準化、統一化和流程化管理，提高效率，減少運營成本；
4、幫助企業有效規避法律風險，減少關注政策變更所消耗精力，全部由我們幫您關注；
5、解決外地戶口自由職業者無法自行繳納社保的煩惱；
6、解決個人換工作中間空白期導致社保斷檔問題。
全國連鎖14年服務經驗人力資源公司簡介：
駿伯成立于2003年3月，公司具有社保代理、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、倉儲外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業保險及企業管理咨詢等核心產品。
優勢：
（一）、國內最早從事人力資源外包專業機構之一，中國百強勞務派遣機構
（二）、全國擁有70多個社保帳戶，客戶單位可以根據自身情況靈活選擇派遣及社保，公積金繳費地區繳納方案
（三）、憑借駿伯十年的人力資源管理與服務經驗，大量的成功案例積累，使駿伯人力具備了處理各種復雜人力資源事務的能力，其服務水平也贏得廣大客戶高度信任和好評
（四）、及時按照各地的人事政策調整與操作各項服務，為企業有效規避政策風險，減少運作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務平臺。
（五）、已為全球超過2000家企業（其中有500強）服務
（六）具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》
咨詢熱線：
駿伯人力資源（上海）有限公司
聯系人：姚晨 人事外包專員
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