-- 作者：lyyhr2013
-- 發(fā)布時間：2017-9-5 11:38:52
-- 工傷認(rèn)定申請勿錯過時限|社保代理公司簡介|代買職工社保
小王在一家大型機(jī)械公司從事鍛壓工作，公司也按規(guī)定為其繳納了社會保險。去年10月，小王在鍛壓汽車零件時被機(jī)床致傷，造成左前臂骨折。事故發(fā)生后，小王住院治療21天，自己支付了全部的醫(yī)療費(fèi)用。由于公司未在規(guī)定時限30日內(nèi)給小王申請工傷認(rèn)定，小王出院后，12月初自己到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提出了工傷認(rèn)定申請，后被認(rèn)定為工傷，但公司拒絕支付醫(yī)療費(fèi)，認(rèn)為公司已經(jīng)為小王繳納了工傷保險，其醫(yī)療補(bǔ)助應(yīng)由社會保險基金支付。可當(dāng)小王去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請時，卻被告知，由于公司未在規(guī)定時限內(nèi)為其申請工傷認(rèn)定，小王的醫(yī)療費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)由其所在公司支付。小王疑惑了，自己的工傷費(fèi)用到底應(yīng)該找誰？
的確，公司按照相關(guān)法規(guī)為小王繳納了社會保險，其中包含工傷保險，但對用人單位來說，并不意味著只要繳納了就萬事大吉了。《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，“職工發(fā)生事故傷害……所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請”。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
工傷保險是為了保障工傷職工能及時獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹匾U種，同時也分散了用人單位的用工風(fēng)險。《工傷保險條例》第十七條規(guī)定既是對勞動者權(quán)益的維護(hù)，實(shí)質(zhì)上也是對企業(yè)自身合法權(quán)益的保護(hù)。勞動者發(fā)生事故傷害主要的治療費(fèi)用都會發(fā)生在受傷首月，如果不及時申請工傷認(rèn)定，用人單位將承擔(dān)高額的醫(yī)療費(fèi)用，其責(zé)任不會因企業(yè)辦理了工傷保險而免除。
駿伯人力集團(tuán)提醒廣大用工企業(yè)，為員工特別是工作高風(fēng)險員工繳納工傷保險是企業(yè)的法定責(zé)任，除此之外也不要忘了為工傷員工及時申請工傷認(rèn)定，只有這樣，工傷員工的醫(yī)療費(fèi)、住院伙補(bǔ)費(fèi)才能從工傷保險基金中列支，免除企業(yè)的風(fēng)險。
代繳全國社保代理公司簡介：
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駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準(zhǔn)的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。
駿伯集團(tuán)總部在廣州，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。
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