以文本方式查看主題 - 駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/index.asp) -- 企業(yè)招聘 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/list.asp?boardid=19) ---- 上海勞務(wù)派遣 北京勞務(wù)派遣 全國(guó)勞務(wù)派遣公司 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=19&id=19474) |
-- 作者:wjhr108 -- 發(fā)布時(shí)間:2015-8-18 8:48:58 -- 上海勞務(wù)派遣 北京勞務(wù)派遣 全國(guó)勞務(wù)派遣公司 近幾年,“雇人不用人,用人不雇人”的用工模式風(fēng)靡全國(guó),這種模式中所說(shuō)的“人”,就是指“勞務(wù)派遣工”,他們與勞務(wù)中介公司訂立勞動(dòng)合同,中介公司再與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議,也就是說(shuō),中介公司負(fù)責(zé)把工人“雇傭”給公司“使用”,用人的不建立勞動(dòng)關(guān)系,建立勞動(dòng)關(guān)系的不實(shí)際用人。 一、 降低用人成本支出 用人單位在核算派遣人員的總支出時(shí),一是考慮崗位效益。二是以市場(chǎng)價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn)。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計(jì)劃外的費(fèi)用。勞務(wù)派遣專(zhuān)用票據(jù)可計(jì)入用人單位稅前成本開(kāi)支,綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。 二、 人事管理便捷專(zhuān)業(yè) 博立勞務(wù)派遣認(rèn)為用人單位用人不受戶(hù)口及學(xué)歷限制,平時(shí)對(duì)派遣員工做出相關(guān)的管理規(guī)定,使用其才能,按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理、考核。用人單位可以在業(yè)務(wù)增加時(shí)增加人員,在業(yè)務(wù)減少時(shí)減少人員,用人方式十分機(jī)動(dòng)靈活。 三、 減少勞動(dòng)糾紛 在我國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下,用人單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議,派遣單位與派遣員工簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,用人單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事(勞動(dòng))關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛。 駿伯人力外包集團(tuán)成立于2003年3月,是國(guó)內(nèi)最早從事人力資源外包服務(wù)的公司之一,在人力資源外包領(lǐng)域具有廣泛的影響力,并積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力自成立以來(lái),深得政府、行業(yè)、客戶(hù)等社會(huì)各界的支持與肯定,歷獲殊榮,如“華南地區(qū)服務(wù)滿(mǎn)意度最高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“廣東省人力資源服務(wù)業(yè)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)”、“中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“廣東省人力資源服務(wù)業(yè)AAA信用等級(jí)”、“全國(guó)勞務(wù)派遣誠(chéng)信示范單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 駿伯人力外包集團(tuán)歡迎各界企業(yè),辦事處,分公司,洽談相關(guān)的社保的事宜。 駿伯人力集團(tuán)上海分公司 聯(lián)系辦公手機(jī)電話(huà):15102145976 聯(lián)系人:王先生 工作QQ:617806617 辦公座機(jī):021-36352611轉(zhuǎn)804(請(qǐng)注明找王先生) 地址:上海市閘北區(qū)恒豐北路100號(hào)林頓大廈1313室 |