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新2018社保與個稅改革，社保常遇問題匯總

國地稅合并、社會保險由稅務部門征繳、養老金中央調劑、個人所得稅改革等密集政策的出臺......稅改以來，不少HR小伙伴對工作陷入了迷茫。

雖然藏在社保改革和個稅改革的細節讓部分HR讀不懂，但事關公司運營和自身利益，無論是HR還是普通員工，都有必要了解清楚！

政策解讀及避稅解讀
1、9個合理的個人所得稅避稅方案

2、25項工資福利不是社保的基數，不交稅

3、2018社保改革未來權待新政策，這兩大個稅稅率標準不可不知！

4、個人合理避稅十大案例分析

5、個人所得稅，9種合理減負的方式

6、個稅、社保大變化，對公司和個人影響有多大？

7、年終獎八大問題析疑(籌劃年終獎金_合理避稅)

8、社保入稅后，HR如何幫企業減輕負擔

9、社保新規，8種應對方法

10、解讀：專項附加扣除方向已明確 細則將見于新個稅法實施條例

社保常見問題
1.養老保險未繳滿15年，能正常退休嗎？

2.退休了還領不到養老金？

3.養老保險斷交3個月有沒有影響？

4.多個城市參保，如何領取養老金？

5.重復繳納養老保險費怎樣處理？

6.職工怎樣繳納養老保險?；

7.退休后養老金還會漲嗎？

8.養老保險繳費年限越長養老金會越高嗎？

9.養老保險費是別人的兩倍，養老金是否也是別人的2倍？；

10.終止勞動關系后，怎樣延續社保關系等？